- поиск и разработка новой клиентской базы - ведение переговоров, - обучение персонала клиента правильности выкладки и представления товара - продвижение рекламных акций - контроль отгрузок и состоянием дебиторской задолженности

-организация работы малярно-кузовного участка -планирование производительности работ -контроль работы специалистов (маляров, рихтовщиков, арматурщиков) -работа со страховыми компаниями, -оптимизация временных затрат на проведение малярно-кузовных работ -контроль качества выполненных работ -работа с дебиторской задолженностью -работа с клиентами, прием и выдача автомобилей

- разработка концепции развития бизнеса в целом - определение задач конкретно для каждого отдела - подбор персонала для выполнения задач - постановка целей - контроль выполнения поставленных задач - контроль работы персонала офиса и филиалов как дистанционно так с выездом на места - выезд на филиалы для проведения контрольно-ревизионных действий - выполнение функций кризисного управляющего

- определение задач конкретно для каждого отдела - подбор персонала для выполнения задач - постановка целей - применение личных навыков для обучения персонала в процессе выполнения поставленных (новых) задач - контроль выполнения поставленных задач - контроль работы филиалов с выездом на места - выезд на филиалы для проведения контрольно-ревизионных действий - выполнение функций кризисного управляющего Успешно запущен филиал в г. Ставрополь

-- поиск и разработка новой клиентской базы - ведение переговоров, решение вопросов по ценам и условиям оплаты. - разработка плана покрытия региона - обучение персонала клиента правильности выкладки и представления товара - продвижение рекламных акций - контроль отгрузок и состоянием дебиторской задолженности Успехи: Разработаны и освоены новые для компании территории: КБР и РСО АЛАНИЯ. Удвоен ожидаемый товарооборот.

- поиск и разработка новой клиентской базы - ведение переговоров, заключение договоров, решение вопросов по ценам и условиям оплаты. - разработка плана покрытия региона - планирование маршрутов передвижения - обучение персонала клиента правильности выкладки и представления товара - проведение рекламных акций - регулирование товарного запаса склада - проведение презентаций - контроль работы ассистента торгового представителя - по надобности полное выполнение обязанностей ассистента торгового представителя - контроль отгрузок и состоянием дебиторской задолженности Успехи: Регион - КБР. Товарооборот маршрута увеличен на 45%,количество клиентов на 50%,представленность в торговых точках с 50% до 85%,а в отдельных случаях до 95% от ассортимента компании.

- следить за исправностью автомобиля - полное замещение торгового представителя при его отсутствии Успехи: Регион: г. Пятигорск. Товарооборот вырос с 560 т.р. до 1850 т.р. г. Владикавказ. Товарооборот вырос с 890 т.р. до 2,4 млн. р. г. Георгиевск г. Моздок г. Нальчик Обучено и подготовлено для работы в компании: 12 торговых представителей и ассистентов торговых представителей.

Розничная торговля: продуктами питания, спиртными напитками и табачными изделиями. Столяр. Разработка дизайна и производство: окон, дверей, облицовочных панелей из хвойных пород дерева. Водитель автобуса: Москва-Пятигорск, Тольятти-Пятигорск.

.

.

.

.

.

Продажа продукции компании.

токарь оператор станков с чпу

ЗАО « Группа компаний «Русский Алкоголь» и "Группу компаний «Руст», продажи,продукция,тайм менеджмент........

ООО Кавказ – Торг