Бухгалтер-кассир

В рамках задач и функций Лермонтовского участка ЦМО Работник выполняет следующие обязанности:
Осуществляет полный учет поступающих денежных средств и своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.
Осуществляет операции по приему платежей от потребителей за оказанные услуги (работы) и проданные товары.
Ведет первичную документацию по приему и выдаче наличных денег (приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер, книгу учета принятых и выданных денежных средств).
Сдает наличные деньги в банк или инкассатору. Соблюдает утвержденный лимит остатка денежных средств в кассе.
Выполняет работу по организации и учету кассовых в соответствии с Положением о ведении кассовых операций ПАО «Ставропольэнергосбыт».
Является материально ответственным лицом, обязан заключить договор о полной материальной ответственности.
Обеспечивает сохранность денежных средств, находящихся в кассе, ККТ и прочих материальных ценностей.
Информирует непосредственного руководителя о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
Выполняет другие служебные поручения руководства, вытекающие из соответствующих задач и функций работника.
В рамках исполняемых должностных обязанностей бухгалтер-кассир 2 категории Лермонтовского участка осуществляет контроль за полнотой и достоверностью получаемой и предоставляемой информации, проверяет правильность составления документации, в соответствии с требованиями законодательства, а также ведет контроль за целесообразностью и законностью совершаемых хозяйственных операций, и в случаях нарушений, направляет своему непосредственному руководителю предложения по их устранению.
Исполняет локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие процессы Общества, в реализации которых участвует Лермонтовский участок.
Участвует в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
Изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам, входящим в компетенцию Работника, в том числе участвует в семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях.
Рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Работника

Требования:

Квалификационные требования к должности Работник

Образование: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.
Опыт работы: стаж работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года. При наличии высшего профессионального образования - без требования к стажу работы.
Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы Общества и ведения кассовых операций;
- формы и методы бухгалтерского учета, применяемые в Обществе;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- лимиты остатков кассовой наличности, правила обеспечения их сохранности;
- правила ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- правила и методы организации обслуживания потребителей;
- правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники;
- основные положения законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.