Юрисконсульт

В рамках задач и функций участка ЦМО Работник выполняет следующие обязанности:
Вести договорную работу. Проводить правовую экспертизу проектов договоров, контрактов, соглашений, протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий, а также участвовать в их разработке. Вести реестр хозяйственных договоров.
Вести от имени Общества претензионно - исковую работу, участвовать в подготовке материалов о нарушениях прав Общества для передачи их в мировой, суд общей юрисдикции, арбитражный суд, следственные или судебные органы
В целях обеспечения защиты гражданско-правовых интересов Общества представлять интересы Общества в судах общей юрисдикции, третейских, мировых, арбитражных судах, а также в государственных органах при рассмотрении вопросов правового характера в соответствии с полномочиями по доверенности по указаниям директора ЦМО, Руководителя и начальника юридического отдела ЦМО, вытекающих из деятельности Общества, в пределах своей компетенции.
Взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления, органами юстиции, с правоохранительными органами, юридическими и физическими лицами по вопросам, определенным Уставом Общества, настоящей должностной инструкцией и отнесенным к компетенции ЦМО, в соответствии с указаниями генерального директора, директора ЦМО, Руководителя и начальника юридического отдела ЦМО.
Осуществлять контроль за взаимодействием со службой судебных приставов, своевременным принятием мер по возбуждению исполнительных производств, ходом исполнительских действий по возбужденным исполнительным производствам.
Проводить консультации по вопросам действующего законодательства, разъяснять порядок и последствия применения интересующих норм права, осуществлять подборку нормативных актов по вопросам энергосбытовой деятельности.
Готовить проекты ответов на предложения, заявления и жалобы юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию участка ЦМО.
Выполнять служебные поручения руководства Общества, ЦМО, Руководителя, начальника юридического отдела ЦМО вытекающие из соответствующих задач и функций Общества.
Организовывать сбор, обработку, обобщение и анализ информации по договорной и претензионно - исковой работе на участке ЦМО, своевременное представление информации в соответствии с действующими организационно - распорядительными документами Общества, указаниями директора ЦМО, Руководителя и начальника юридического отдела ЦМО.
Соблюдать установленный законодательством, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка режим труда и отдыха.
Осуществлять контроль проблемных потребителей.
Владеть навыками эксплуатации технических средств механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству.
В рамках исполняемых должностных обязанностей Работник осуществляет контроль за полнотой и достоверностью получаемой и предоставляемой информации, проверяет правильность составления документации, в соответствии с требованиями законодательства, а также ведет контроль за целесообразностью и законностью совершаемых хозяйственных операций, и в случаях нарушений, направляет своему непосредственному руководителю предложения по их устранению;
Исполняет локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие процессы Общества, в реализации которых участвует участок ЦМО.
Участвует в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
Изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам, входящим в компетенцию Работника, в том числе участвует в семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях;
Рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
Выполняет в рамках своей компетенции иные поручения, задания и указания Руководителя.

Требования:

Квалификационные требования к должности Работника:
Образование: высшее юридическое образование.
Опыт работы: стаж аналогичной работы на другом предприятии или службе в должности юрисконсульта не менее 2-х лет.
Знание компьютерных и профильных программ.
Работник должен знать:
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- правила и нормы охраны труда.